5月的沈阳，春风徐徐吹佛，却吹不走大家的热情。2018年5月12日在沈阳平台举办了一场关于企业文化2.0的培训，沈阳研发团队和东北经营中心的小伙伴们齐聚一堂，开启一场学习盛宴。本次培训邀请到公司副总裁卢敏作为讲师，共同开启卓智的文化之旅。

培训开始前，卢老师以家庭为切入点，以家族的家风、家庭成员的职责为例，阐述了文化对家庭以及公司的重要性。“不忘初心，方得始终”，卓智就是一家保持初心的企业，我们的初心是什么？“卓智是每个卓智人的价值平台，每个卓智人都受人尊重，每个卓智人都幸福”。坚守文化始于个人、发展于个人、落末于个人，每个卓智人需要在认识上达成共识，对公司的存在拥有使命感，为创建企业良好的文化氛围而努力，我们的卓智文化行为化才能根深蒂固。卢老师系统性的讲述了卓智以客户为中心的选择，“比客户自己更了解客户他的痛点和需求；比客户自己还在乎客户自己的成功。”才能建立客户亲密型组织。最后卢老师介绍了2018-2020卓智文化战略主题：“始终以客户为中心 选择艰苦奋斗；”在卓智第二个三年，我们选择如上文化主题，三专、三好、三气将紧密围绕如上主题开展行为化落地。会末，产品运营中心总经理袁刚再次强调沈阳平台的同学们要坚守企业文化，做不一样的卓智人。

此次培训为沈阳平台及东北大区经营中心的各位小伙伴们带来了更加专业的企业文化解读，在今后的工作中，小伙伴们定能带着专业的卓智文化，更加自信、更加热情的投入到工作中！